El municipio de San Lorenzo fortalece la lucha contra el Dengue
Este viernes 16 de febrero se llevó adelante la “Jornada de Capacitación sobre dengue, para disminuir la propagación de la enfermedad en los diferentes barrios de la comuna.
Al menos 20 empleados no recibieron el pago de sus haberes se estaría analizando un amparo, además de una denuncia penal por deslealtad sindical.
Salta 10 de septiembre de 2023Dr. Gerardo Corral, abogado que representa a UTM explicó el incumplimiento del pago de los sueldos previsto para ayer jueves 7 de septiembre.
Por medio de un comunicado la Unión de Trabajadores Municipales (UTM) alertó por la “retención indebida, arbitraria e ilegal de los salarios” en represalia por las medidas de fuerza que viene haciendo el gremio por el incumplimiento de las actas acuerdo de febrero y junio último referentes a los Estructuras Inferiores, pase a plata, ingreso de hijos de fallecidos o retirados de la Municipalidad, entre otros aspectos. Ahora sumado el reclamo por el bono a los trabajadores.
Corral dijo que, si bien es reciente su acercamiento con la información, a priori consideró que la medida tomada por el Ejecutivo comandado por Bettina Romero, es ilegal y afecta derechos adquiridos de los trabajadores, además de ser "INUMANO Y MAS COMO ESTA LA ECONOMIA DE ESTE PAIS"
El Abogado insistió que la retención afecta a los trabajadores y sus familias, más aún en la delicada situación económica que atraviesa el país. Por eso consideró que la vía sería un amparo por ser un remedio legal de carácter excepcional y urgente. Sin embargo, adelantó que para llegar a una pronta solución con esta medida hay pasos que seguir y que lamentablemente forman parte de la burocracia.
“Tenemos que estudiarlo detenidamente porque generalmente los jueces son reacios a aceptar los amparos y se fundan en la existencia de vías previas o paralelas”, adelantando que seguramente van a pedir primero que se constituya en mora a la Municipalidad para dar lugar al reclamo administrativo que tiene un plazo de 10 días para expirar, luego un recurso de reconsideración, un pronto despacho, hasta llegar a la instancia contenciosa administrativa, detalló.
Hay que tener en cuenta la naturaleza del salario, el carácter alimentario que tiene porque el trabajador es una persona de a pie y no anda en helicópteros ni va a Europa cuando pierde una elección (aludiendo a la intendenta, Bettina Romero); vive de su salario de manera que hacerle ese daño es realmente es inhumano y hasta perverso
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