Guadalupe Montero
La Municipalidad de Salta, a través de la Oficina de Empleo, continúa impulsando la inserción laboral en la ciudad.
Se encuentran abiertas 11 nuevas búsquedas que abarcan diferentes sectores y niveles de especialización, ofreciendo oportunidades para oficios, roles técnicos y profesionales.
La Red de Empleo del municipio tiene como objetivo ser el nexo entre las empresas locales que buscan talento y los vecinos que quieren acceder al mercado laboral.
Se realiza un proceso integral de selección de candidatos que incluye: asistencia sin costo, confidencialidad y compromiso en cada etapa, acompañamiento técnico, coordinación y seguimiento en la búsqueda de personal y base de datos de diversos perfiles.
La iniciativa está destinada a empresas, PyMEs, comercios y emprendimientos que necesitan cubrir puestos de trabajo de manera ágil, efectiva y con respaldo técnico.
Las vacantes vigentes son:
Jefe/a de Planta: Para una empresa del sector energético y logístico. Requiere formación universitaria en Ingeniería Química o afín y mínimo 2 años de experiencia en plantas de producción continua.
Maestro Mayor de Obra: Para una empresa constructora. Se solicita amplia experiencia en proyectos mineros y manejo de herramientas como AutoCAD, MS Proyect y Excel.
Referente Comercial: Para el sector de servicios. Se busca experiencia comprobable en ventas y roles similares a Líder o Jefe Comercial.
Vendedor/a: Para la venta de materiales eléctricos y electrónicos. Se pide formación técnica (electricista, electrónico o afines) y experiencia en ventas técnicas y asesoramiento a clientes.
Conductor Urbano: Para transporte de pasajeros. Es fundamental contar con Secundario completo, Licencia profesional D3 y amplia experiencia como conductor, además de conocimientos en Ley de Tránsito 24.449.
Chofer de Reparto: Para fábrica de pisos y revestimientos. Se requiere Licencia vigente C1 y experiencia mínima de 2 años en el traslado de mercadería y planeado de rutas.
Mecánico: Para empresa de transporte urbano. Se necesita ser oficial o medio oficial mecánico, con experiencia en vehículos de gran porte (motores, cajas de cambio, frenos neumáticos, etc.) y Licencia D.
Preventista: Para comercio de venta de aves y carnes. Se solicita experiencia en ventas y logística, con responsabilidades en reparto y cobranzas.
Panadero/a: Para panadería. Se requiere formación técnica en panadería/gastronomía, dominio de la panificación artesanal, y experiencia en manejo de masas madres y fermentación lenta.
Herrero y Carpintero: Ambos para planta hormigonera. Se solicita formación técnica y experiencia en el oficio, incluyendo manejo de soldadura o carpintería de aluminio y madera, respectivamente.
Las personas interesadas pueden postularse ingresando al Facebook Oficial de la Oficina de Empleo. También pueden comunicarse vía e- mail : [email protected]
