Asimismo, no está obligado a prestar servicio en días feriados, si lo hace, debe cobrar el monto de la remuneración diaria más una cantidad igual por ser una fecha especial, según lo establece la Ley de Contrato de Trabajo.
"Es importante diferenciar entre días no laborables y feriados nacionales. En los primeros, es el empleador el que toma la decisión sobre si se presta servicio. En caso afirmativo, el empleado no tiene derecho a cobrar ningún adicional. En el segundo caso, los trabajadores que presten servicio deben percibir, indefectiblemente, el monto adicional previsto por ley", explicó el titular de Trabajo, Alfredo Batule.
El calendario de este año indica que, para este mes se esperan tres feriados: el 15 y 16, feriados nacionales por carnaval, y el 20, en conmemoración a la Batalla de Salta. En el caso de los dos primeros, si los empleados trabajan deben cobrar doble. Si no se cumpliese esa disposición, las y los trabajadores pueden comunicarse con la Secretaría de Trabajo para radicar su denuncia y/o formular su consulta.
