En la misiva dirigida a la gerente Operativo de Hoteles Balcarce S.A., Michele Safar, tenía el siguiente texto: "Me dirijo a ud. a los fines de solicitarle tenga a bien reducir a partir de la aceptación de la presente, mi jornada de trabajo, que de ser completa y rotativa, pase a una que consista en la mitad del tiempo, es decir, media jornada, la que también se desarrollaría bajo la modalidad rotativa".
Luego agrega: "Cabe manifestar que entiendo y acepto que la remuneración que percibo se reducirá en proporción a la jornada que solicito".
"La empresa exige al empleado que firmemos la nota en la que pedíamos que se nos reduzca la jornada laboral al 50%, lo que hace que se reduzca el ingreso, lo que es ilógico. Hubo aprietes de los jefes de área para que se firme y firmaron muchos", contó Sebastián Gutiérrez, quien trabaja como portero desde hace 14 años.
"Muchos firmaron y otros recurrimos al gremio, ya hubo varias audiencias de conciliación, pero el hotel se presentó en una sola. No han dado ninguna solución y al parecer no tienen intenciones de negociar", añadió.
Gutierrez señaló que a partir de este mes, los trabajadores lo hacen con jornada reducida, trabajando 12 días al mes y con reducción de 8 a 4 horas diarias. Desde el inicio de la pandemia por COVID-19, el hotel solo comenzó a funcionar de acuerdo a las excepciones que de a poco fue dando el Gobierno provincial, primero habilitó el restaurante y luego el gimnasio. La hotelería no la habilitó nunca.
